近日，春雨集团颁发"2022年度春雨员工子女奖学金"，张丽君、叶显艳、孔军、王树霞等4名员工代表他们的子女领取了奖学金。

依据春雨教育集团颁布《欧洲杯滚球平台》，从2022年起，春雨集团的员工子女参加当年全国高考被高校录取，都将得到褒奖。

"春雨员工子女奖学计划"面向春雨集团全体职工，对参加全国高考被高等院校正式录取的在职职工子女予以奖励。春雨人力资源部建立了一个员工子女成长关怀信息库，动态更新，并于每年8月会同集团工会主动收集汇总员工子女高考升学情况，对符合条件的员工子女发放奖学金，公司同时会发出贺信予以祝贺。

"春雨员工子女奖学计划"共分两类：

第一类"'春雨宝宝'特别奖学金"，奖励对象是在职员工入职春雨后出生的孩子。对考取位列全国"建设世界一流大学"高校的员工子女，在大学就读期间每年每年奖励2万元；对考取"建设世界一流学科"高校的员工子女，每年奖励1万元；考取其他大学（含专科）的，每年奖励5000元。如在本科就读期间考取硕士研究生，可继续享受奖励直至硕士研究生毕业，且按研究生所读高校性质调整奖学金标准；再由硕士研究生直接考取博士研究生的，一次性奖励2万元。 总裁助理、市场部总经理张丽君的女儿王超然成为第一位获得这一奖项的"春雨宝宝"。

    

9月6日，集团领导刘翀向张丽君颁发奖学金和荣誉证书。张丽君的女儿王超然参加2022年全国高考，考取"建设世界一流学科"高校，获得"春雨宝宝"特别奖学金1万元。

图为首位"春雨宝宝"特别奖学金获得者南京师范大学2022级新生王超然同学

第二类"春雨员工子女高考奖学金"，奖励对象是连续司龄5年以上的在职员工的子女。对考取大学的员工子女按所读高校性质分别一次性奖励2万元、1万元、5000元。

    

9月7日，集团领导刘翀向在宁员工叶显艳（右）、王树霞（左）颁发奖学金和荣誉证书。对在山东工作的员工孔军，公司专程致电向她表示祝贺。叶显艳女儿刘晔、王树霞女儿杜亚男、孔军女儿赵梓彤参加2022年全国高考被高校录取，每人获得"春雨员工子女高考奖学金"奖学金5000元。

    首批"春雨员工子女高考奖学金"获得者刘晔（左）、杜亚男、赵梓彤（从左至右）

入职春雨23年，张丽君与公司风雨同舟、共同发展，而她的孩子作为"春雨宝宝"，每一阶段的成长都得到了公司的关注，从公司领导手中接过奖学金和荣誉证书时，她非常高兴与激动。同样，电脑部员工叶显艳也特别开心，她说，入职7年来，处处感受到公司对员工的关怀，每年春节，公司都会发放"父母孝顺钱"问候员工父母，给有孩子的员工发"子女压岁钱"，今年孩子考上大学，拿到了公司颁发的奖学金，作为一名普通员工，内心深为感动又十分自豪。身在山东的储运部员工孔军，在电话里连连表达对公司的感谢，"孩子收到这样一个升学大礼包，既意外又惊喜，太开心了！"。

"春雨员工子女奖学计划"是由春雨集团董事长严军亲自关心、倡议设立的。谈及设立初衷，严军表示，近年来，教辅业虽然受到疫情、"双减"政策及图书售卖场景剧变等因素影响，但春雨集团各模块齐心协力，努力推动产品、服务与营销模式创新，用内容品质与服务铸就品牌力，在出版与教育系统的影响力不断增强。在这样的情境下，企业应以多样化的福利及时回馈员工。春雨集团是从事教育图书的策划与发行的企业，更应关心自己员工子女的学业进步与成长，希望通过发放员工子女奖学金，激励孩子们努力勤勉奋斗、学习成材，并由此增强员工的幸福感与归属感。